Hace varios meses empresarios, trabajadores y Gobierno han estado discutiendo en el Comité Nacional de Salarios (CNS) el aumento que por ley corresponde realizarse al salario mínimo del sector privado no sectorizado donde el sector empleador ha propuesto que se aplique un incremento de un 10% y los sindicalistas un 25%.
Pero, ¿qué salario estaría recibiendo usted si se aplica el aumento de un 10% sin reclasificación?
La respuesta es la siguiente: según el rango salarial en el sector privado no sectorizado, si usted gana al mes RD$15,447.60 con el aumento del 10% estaría devengando RD16,992.36, si gana RD$10,620 cobraría RD$11,682 y si cobra RD$9,411.60 tendría un sueldo de RD$10,352.76.
No obstante, los empresarios están solicitando que este aumento se haga con la reclasificación de las empresas y de ser así los salarios serían de la siguiente manera:
Las empresas grandes que pagan RD$15,447.60 estarían pagando RD16,992.36 con el aumento del 10%, sin embargo, las micro, pequeñas y medianas empresas estarían aplicando solo un incremento de un 5%, por lo que los salarios quedarían de esta manera: un sueldo de RD$10,620 más el 5% sería de RD$11,151 y el salario de RD$9,411.60 aumentaría a RD$9,882.18.
¿Y si el aumento es de un 25%?
De llegarse a un acuerdo que establezca un aumento salarial de un 25% los salarios mínimos del sector privado no sectorizado estarían quedando de esta manera:
Los sueldos de RD$15,447.60 quedarían en los RD$19,309.5, el de RD$10,620 sería de RD$13,275 y el salario de RD$9,411.60 pasaría a ser de RD$RD$11,764.5.
Ahora solo toca esperar lo que el Comité Nacional de Salarios decida. Mientras tanto, las expectativas son de que, en la próxima reunión del martes que se realizará a las 10:00 de la mañana, se logre algún consenso.
