Ministerio de Educación impulsa mejoras salariales y beneficios para docentes en República Dominicana
Santo Domingo, RD.- El ministro de Educación, Antonio Peña Mirabal, resaltó los avances significativos de la Revolución Educativa promovida por el presidente Danilo Medina, que ha destinado recursos prioritarios para mejorar las condiciones laborales y salariales de los maestros dominicanos.
Entre las acciones más destacadas, el Gobierno ha desembolsado más de RD,700 millones en beneficios económicos para los docentes, incluyendo pagos por evaluación de desempeño, titulación, años de experiencia, jubilación, pensiones, retroactivos y licencias pre y post natal.
Desembolsos y beneficios concretos para los maestros dominicanos
Evaluación de desempeño y titulación
Durante la gestión de Peña Mirabal, se han invertido RD,426,043.24 para la evaluación de desempeño de maestros y maestras a nivel nacional. Además, solo en concepto de titulación, el Ministerio de Educación ha erogado aproximadamente RD$4,818,175.
Reconocimiento por años de experiencia y retroactivos
En 2019, los docentes recibieron un monto de RD$9,954,264 por su trayectoria y años de servicio. Asimismo, se pagaron más de RD$1,377 millones en retroactivos relacionados con la evaluación de desempeño.
Pago de licencias pre y post natal pendientes
El MINERD regularizó pagos por licencias pre y post natal atrasadas desde 2014, desembolsando un total de RD$40,164,324.63 a las docentes beneficiarias.
Pensiones, jubilaciones y cumplimiento de acuerdos con el sector magisterial
En un periodo de nueve meses, el Ministerio de Educación destinó RD$1,825 millones 227 mil a más de 12,000 pensionados y jubilados, reafirmando su compromiso con el bienestar de quienes dedicaron su vida a la educación.
Adicionalmente, se transfirieron RD$21.6 millones para completar pagos pendientes a maestros y personal de apoyo por concepto de completivos de tandas, cumpliendo así con los acuerdos suscritos en marzo de este año con la comunidad educativa.
Contratación y pago de sueldos a nuevos maestros
Recientemente, el Ministerio de Educación destinó más de RD$200 millones para cubrir los salarios de 6,820 docentes contratados para suplir plazas vacantes en centros educativos de todo el país.
Este proceso priorizó las escuelas que operan bajo la modalidad de Jornada Escolar Extendida, fortaleciendo la cobertura y calidad educativa en el territorio nacional.
Compromiso con la calidad de vida y desarrollo profesional del magisterio
El ministro Peña Mirabal destacó que el MINERD ha implementado medidas sin precedentes para mejorar la calidad de vida de los docentes, incluyendo incrementos salariales que alcanzan cerca del 100%.
Asimismo, el Ministerio trabaja de la mano con el Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA) para impulsar el desarrollo integral de los profesores, conscientes del papel fundamental que desempeñan en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Estas acciones reflejan el compromiso del Gobierno dominicano con la educación, fortaleciendo el apoyo a los maestros como eje central para la mejora continua del sistema educativo nacional.
