La propuesta incluye teletrabajo, incremento de licencia de paternidad y mejoras en el trabajo doméstico
Santo Domingo. – El presidente Luis Abinader presentó este lunes los avances de la reforma al código de trabajo, una iniciativa prioritaria que busca actualizar las condiciones laborales y mejorar las relaciones entre trabajadores y empleadores en la República Dominicana. La propuesta, que se someterá al Congreso Nacional en una semana, incorpora importantes novedades como el teletrabajo, el aumento de la licencia de paternidad y mejoras en las condiciones laborales del trabajo doméstico.
El presidente Abinader, acompañado por el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, resaltó que esta reforma es una necesidad urgente que responde a las nuevas realidades del mundo laboral, aceleradas por la pandemia. La reforma al código de trabajo había sido pospuesta en varias ocasiones desde su creación en 2013, y aunque en 2017 se retomó el tema, no se logró un consenso para su modernización.
Diálogos y consenso
Para llegar a esta propuesta, el gobierno convocó tres diálogos fundamentales: el pacto social en mayo de 2021, el diálogo para las reformas en agosto de 2021, y la reforma del código de trabajo en febrero de 2022. Durante este proceso, se realizaron más de 100 sesiones de diálogo, incluyendo reuniones tripartitas y bipartitas, con la participación de representantes gubernamentales, trabajadores y empleadores.
Reformas clave
La reforma incluye la incorporación del teletrabajo como modalidad laboral, lo que permitirá atraer nuevos talentos y mejorar la competitividad del país. Además, se propone duplicar la licencia de paternidad, agregando un día más de vacaciones anuales para los trabajadores. También se garantiza la mejora de los derechos de las trabajadoras domésticas, en concordancia con el convenio 189 de la OIT.
Fortalecimiento de derechos y reducción de conflictos
La reforma busca no solo consolidar los derechos laborales, sino también aumentar la capacidad de generación de empleo y fomentar la paz laboral. Uno de los objetivos es reducir la judicialización de las relaciones laborales, eliminando acciones temerarias y facilitando el pago de derechos a los trabajadores.
El próximo paso será el depósito del anteproyecto de reforma ante el Congreso, marcando un avance significativo en la modernización del marco laboral dominicano.
