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El nuevo sistema facilita la digitalización y seguimiento de los procesos de inspección, mejorando la transparencia y eficiencia en el cumplimiento de la legislación laboral

Altice

Santo Domingo. – El Ministerio de Trabajo ha puesto en funcionamiento el Sistema Electrónico de manejo de Casos de Inspección del Trabajo (SICIT), una herramienta digital que busca modernizar y optimizar las actividades relacionadas con el cumplimiento laboral y la inspección del trabajo en el país.

Transformación digital al servicio del mercado laboral

El SICIT está diseñado para facilitar la recolección, gestión y consulta de datos relacionados con las inspecciones laborales. Esta plataforma, accesible desde las Representaciones Locales del Ministerio, permite a los usuarios acceder a información actualizada desde cualquier lugar, promoviendo la transparencia y eficacia en la administración de los procesos.

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Entre las funcionalidades destacadas del sistema se encuentran:

  • Digitalización de la información recopilada por los inspectores de trabajo.
  • Planeación y programación de visitas a empresas, centros y lugares de trabajo.
  • Administración de usuarios y sus perfiles.
  • Realización de auditorías de los procesos.
  • Generación de estadísticas para análisis y planificación.

Compromiso con la calidad y la legalidad

Los inspectores de trabajo, quienes actúan como enlace directo entre el Ministerio y los actores del mercado laboral –incluyendo empleadores, trabajadores, sindicatos y organizaciones de la sociedad civil–, cuentan ahora con una herramienta que asegura un proceso más eficiente y transparente.

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El Ministerio de Trabajo destacó que la labor de inspección debe realizarse con apego al debido proceso y en cumplimiento de la legislación vigente, asegurando la calidad en cada interacción con los actores del mercado laboral.

Eficiencia y modernización

Con el SICIT, el Ministerio incorpora técnicas vanguardistas que garantizan mayor efectividad y rapidez en las inspecciones, permitiendo un mejor seguimiento de los casos y una gestión administrativa más organizada.

Este avance reafirma el compromiso del Ministerio de Trabajo con la modernización de los procesos y la promoción de un entorno laboral más justo, transparente y eficiente.

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