Abigail Disney denuncia condiciones laborales precarias en Disneylandia
Abigail Disney, heredera del imperio Disney, reveló que los empleados del parque temático original enfrentan condiciones laborales inadecuadas para una vida digna. La denuncia surge tras su visita sorpresa a Disneylandia en Anaheim, California, el primer parque inaugurado por sus familiares Roy y Walt Disney.
Testimonios reveladores de los trabajadores de Disneyland
Este testimonio la sorprendió y decepcionó, pues no era el ambiente laboral que esperaba encontrar en la emblemática empresa familiar. “Salí muy furiosa porque mi abuelo me enseñó a venerar a quienes reciben tus boletos y sirven tu refresco”, agregó Abigail, quien tiene 59 años y ha donado cerca de 70 millones de dólares en las últimas tres décadas.
Desigualdad salarial en Disney: un contraste alarmante
El contraste entre los sueldos de los trabajadores y la alta dirección también fue cuestionado. En 2018, el CEO de Disney, Bob Iger, recibió un salario aproximado de 65,6 millones de dólares, más de 1,400 veces el ingreso promedio de un empleado, según datos de Equilar.
Según Financial Times, Abigail exigió que la empresa establezca un salario mínimo justo de 135 dólares por turno de nueve horas, cifra que sigue siendo casi 13,000 veces menor que los 180,000 dólares diarios que gana Iger.
Un llamado a la dignidad y los derechos humanos
“Bob debe entender que es un empleado, como quienes limpian las aceras y realizan trabajos invisibles”, afirmó Abigail. “Todos ellos merecen la misma dignidad y los mismos derechos humanos que él”, concluyó la heredera, enfatizando la necesidad de justicia laboral en Disney.
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