Construyamos una alternativa de Poder democrática e incluyente
Por Miguel Ángel Cid
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El sábado pasado aireé la propuesta “Construyamos una alternativa de Poder democrática e incluyente” que a simple vista no es una tarea fácil. Más aun, en un país donde el liderazgo ha escaseado y cualquier persona que llegue a ser regidor de un ayuntamiento se cree que su destino es ser presidente de la Nación.
En efecto, construir una estructura de Poder democrática e incluyente, pasa de modo indefectible, por un proceso de construcción de liderazgo social y político. De ahí, la necesidad de recorrer campos y barrios, calle por calle, callejón por callejón, desde el camino real al conuco ofertando modalidades organizativas diferentes a las tradicionales.
Liderazgo nacional inclusivo
La República Dominicana, adolece de un liderazgo medio que alumbre a su vez, un liderazgo nacional anclado en los intereses de las clases más pobre del país. Un liderazgo, que al tiempo de defender sin tregua los intereses que representa, proteja y ampare otros sectores sociales diferentes a los suyos. Un liderazgo cuyas acciones y decisiones sean el producto de un diálogo profundo entre las partes.
Construcción de una red de líderes medios
Es evidente, que la construcción de una red de líderes medios requiere conocer muy bien la forma de pensar de la gente. Pero, no es suficiente saber cómo piensa la gente, hay que hacer un ejercicio intelectual de interpretación de ese pensamiento. Una vez descodificada la estructura de pensamiento de la gente viene la tarea más difícil, hay que recodificarlo y devolverlo a sus generadores. Al regresar los pensamientos recompuestos a la gente, debe ser como fórmula de solución a los problemas socio-políticos del país. Además, deben aportar las herramientas de acción política que son las estructuras organizativas.
Red de líderes medios
Está de más explicar que la red de líderes medios requiere una estructura que los articule. Una red requiere de tejedores o tejedoras. El arte de tejer implica articular y coordinar.
El liderazgo como construcción cultural
El liderazgo es una construcción cultural, sociopolítica y como tal, se aprende con estudios, trabajo y contacto permanente con la gente. En suma, cualquier ser humano puede ser un líder si así lo decide y trabaja para ello.
Propuesta de Félix Castillo
Debemos promover el nacimiento de una nueva generación de dirigentes, que se atrevan a coordinar los trabajos de todos, a facilitar con su aporte la participación de todos, sin miedo a ser sustituidos por otros que habrán de llegar y continuar las luchas. (Félix Castillo 1960-1992).
Transformación del sistema de gestión pública
El dilema está, según yo, en decidir si se quiere una reestructura que responda a tus intereses. O, si por el contrario, aspiramos a formar líderes y dirigentes que “continúen las luchas que iniciamos”.
¿Se puede propiciar el cambio ideal, el cambio que satisfaga a todos los actores por igual? Es evidente que no es posible.
¿Acaso los líderes de los partidos políticos y de otras organizaciones dominicanas tienen “miedo de ser sustituidos por otros que habrán de llegar y continuar las luchas”?
El problema no está en si es el PLD o el PRM, es un asunto de transformar el sistema completo de gestión pública en el país, incluyendo los propios partidos políticos.
