La oportunidad de Santiago de los Caballeros para una gestión municipal innovadora
Decisión clave del Comité Político del PLD
La reciente decisión del Comité Político del Partido de la Liberación Dominicana (PLD) de dejar fuera de la reserva la Alcaldía de Santiago de los Caballeros, junto a otras demarcaciones importantes, abre una puerta decisiva para que esta ciudad continúe mejorando sus niveles de gestión municipal en beneficio directo de sus habitantes.
Retos históricos en la administración municipal de Santiago
Santiago no ha tenido mucha fortuna en cuanto a la administración local. A lo largo de las últimas décadas, aunque ha contado con algunos alcaldes aceptables, predominan ejecutivos mediocres, regulares e incluso desastrosos.
Esta situación ha generado una especie de “maldición” para los santiagueros, quienes han sufrido las consecuencias de gestiones ineficientes, sin ser responsables de los errores del pasado. Muchos municipios enfrentan esta realidad debido a alcaldes que desconocen que el gobierno local es el más cercano y vital para las comunidades.
El legado de Abel Martínez y la necesidad de un cambio
Es justo reconocer que Abel Martínez no ha sido un alcalde deficiente. Su administración se ha enfocado en mejorar servicios esenciales como la recolección de basura y el mantenimiento vial, tareas fundamentales de los ayuntamientos dominicanos, que en general dejan mucho que desear.
No obstante, Santiago requiere algo más allá de las labores rutinarias. La ciudad necesita una gestión que trascienda el corto plazo y promueva un desarrollo integral y sostenible.
Fernando Rosa: una visión innovadora para Santiago
En este contexto, las propuestas de Fernando Rosa encajan perfectamente con las expectativas de los santiagueros. Su visión supera el inmediatismo poco productivo y apunta a un enfoque integral que aproveche las potencialidades aún no desarrolladas de la ciudad.
Durante seis años (2012-2019), trabajé junto a Fernando en el Fondo Patrimonial de las Empresas Reformadas (FONPER), experiencia que me permitió conocer en profundidad sus proyectos y su enfoque gerencial para Santiago.
Planes viables y compromiso real con la ciudad
Las propuestas de Fernando Rosa son planes concretos y realizables, no simples promesas vacías como suelen ofrecer algunos candidatos que buscan cargos para luego desviarse de sus compromisos iniciales.
Si se le da la oportunidad, sus iniciativas podrían impulsar significativamente el desarrollo sostenible y ordenado de la llamada Ciudad Corazón.
Una opción de liderazgo comprometido para Santiago
Una ciudad debe aspirar a entregarle su destino a alguien que realmente quiera servirle. En Santiago, Fernando representa esa opción de liderazgo comprometido, frente a la abundancia de vendedores de ilusiones tanto dentro como fuera de los partidos políticos.
Fernando Rosa tiene la oportunidad de devolver a Santiago su antiguo prestigio, caracterizado por la organización, la limpieza urbana, el cuidado del patrimonio y la belleza de sus espacios públicos.
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