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    Milton Ray Guevara aboga por la aprobación de la reforma laboral y destaca avances significativos

    Santo Domingo. – El expresidente del Tribunal Constitucional, abogado y catedrático Milton Ray Guevara, reiteró su apoyo a la aprobación del proyecto de ley para la modernización y actualización del Código de Trabajo, actualmente en discusión en el Senado de la República. Durante su participación en el Foro sobre Reforma Laboral, realizado en la Pontificia […]
    El JacagueroPor El Jacaguero24 octubre, 2024Actualizado:24 octubre, 20243 min de lectura
    Milton Ray Guevara aboga por la aprobación de la reforma laboral y destaca avances significativos

    Santo Domingo. – El expresidente del Tribunal Constitucional, abogado y catedrático Milton Ray Guevara, reiteró su apoyo a la aprobación del proyecto de ley para la modernización y actualización del Código de Trabajo, actualmente en discusión en el Senado de la República. Durante su participación en el Foro sobre Reforma Laboral, realizado en la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), enfatizó la importancia del diálogo y la negociación gradual, señalando que “la política del todo o nada no lleva a ningún lado”.

    Ray Guevara, autor del vigente Código de Trabajo, respaldó la iniciativa impulsada por el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, destacando que responde a las realidades y demandas del mercado laboral dominicano de las últimas dos décadas. Según explicó, la actualización del Código es esencial para enfrentar los retos actuales del mundo laboral y crear un marco jurídico que beneficie tanto a trabajadores como a empleadores.

    “El presidente Abinader prometió una reforma laboral, y el ministro Luis Miguel, con una mediación sobria y eficaz, ha logrado avances significativos en las relaciones laborales, gracias al espíritu de diálogo de los interlocutores sociales”, expresó el juez constitucional, subrayando la importancia de la concertación para lograr el progreso en las reformas.

    Entre los avances del proyecto de ley, Ray Guevara destacó cambios en la jornada de trabajo, la suspensión de contratos, el incremento de las vacaciones, y el aumento de la licencia de paternidad de 2 a 4 días en casos de nacimiento de hijos. También mencionó la regulación del trabajo virtual y los derechos del servicio doméstico como aspectos innovadores del proyecto.

    Asimismo, el jurista insistió en que la eliminación o reducción de la cesantía no debe convertirse en un obstáculo para la reforma, comparándola con debates como los de las tres causales y el Código Penal. Además, sugirió que se considere un plazo prudente para evaluar la inclusión de nuevas figuras, como un seguro de desempleo ampliado, que puedan fortalecer el marco laboral.

    Ray Guevara cerró su intervención alentando a los legisladores a aprobar el proyecto, subrayando la necesidad de garantizar la paz laboral en la República Dominicana mediante un Código de Trabajo actualizado y moderno.

    El Foro sobre la Reforma Laboral en República Dominicana fue organizado por la Escuela de Derecho de la PUCMM en colaboración con otras instituciones, y contó con la participación de representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores, quienes coincidieron en la importancia de la aprobación de esta iniciativa para el desarrollo del país.

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