La Monumental de Seguros impulsa el liderazgo con conferencia “Liderazgo al Estilo Disney”
Santo Domingo, RD.- La Monumental de Seguros reafirmó su compromiso con el desarrollo humano y profesional del sector asegurador al ofrecer a sus aliados estratégicos la conferencia magistral “Liderazgo al Estilo Disney”. Esta charla, impartida por el conferencista e instructor certificado en el Instituto Disney, Roberto de Luna, forma parte de las iniciativas para fortalecer las capacidades de los líderes en el ámbito de los seguros.
Participación de corredores y empresas aliadas en la conferencia
El evento estuvo dirigido a representantes de diversas sociedades de corretaje, miembros de la Asociación Dominicana de Corredores de Seguros (ADOCOSE) y empresas aliadas. Los asistentes fueron recibidos por una delegación de directivos de La Monumental de Seguros, quienes dieron la bienvenida y destacaron la importancia de esta actividad formativa.
Bienvenida y objetivos estratégicos del encuentro
El Vicepresidente Ejecutivo de La Monumental de Seguros, Luis Núñez Junior, abrió la jornada agradeciendo la presencia de los invitados y resaltando el valor de estas conferencias. Núñez enfatizó que forman parte de los lineamientos estratégicos de la empresa para potenciar el crecimiento y desarrollo a través de espacios de alto impacto donde se intercambian experiencias y se fortalecen relaciones.
Mensaje corporativo: Innovación y liderazgo al estilo Disney
Por su parte, la Vicepresidente Corporativo, María Catherine De Freitas, motivó a los participantes a mantenerse a la vanguardia. Invitó a desaprender para transformar el conocimiento y replantear el rol de liderazgo que cada persona representa. De Freitas destacó que La Monumental de Seguros comparte la filosofía Disney, enfocándose en la personalización y excelencia en la atención a clientes y aliados.
Agenda y herramientas para crear experiencias excepcionales
La conferencia se celebró en el salón Churchill 3 del Hotel Intercontinental, donde los asistentes recibieron herramientas prácticas para mejorar la atención al cliente siguiendo los lineamientos del estilo Disney. El objetivo fue capacitar a los líderes para generar experiencias extraordinarias que eleven la calidad del servicio en el sector asegurador.
