Ayuntamiento de Santiago paga prestaciones laborales según presupuesto 2019

Ayuntamiento de Santiago cumple con entrega de prestaciones laborales a ex servidores municipales

Santiago, RD.- Durante el año 2019, el Ayuntamiento de Santiago ha entregado prestaciones laborales por un monto superior a cinco millones de pesos a cientos de ex empleados municipales. Esta acción responde a la obligación legal de reconocer los derechos de quienes ya no forman parte de la institución.

Programa municipal garantiza pagos mensuales a ex trabajadores

Al inicio de la gestión del alcalde Abel Martínez, no existía un fondo destinado para cubrir estas prestaciones. Sin embargo, el ejecutivo municipal implementó un programa que asegura la entrega mensual de cheques a los ex servidores públicos. Gracias a esta iniciativa, se ha cumplido casi en su totalidad con el presupuesto asignado para este año.

Pagos desde agosto 2018 hasta octubre 2019

El informe oficial revela que, entre agosto de 2018 y octubre de 2019, cientos de personas que prestaron servicios en distintas áreas del Ayuntamiento recibieron sus prestaciones conforme al Código de Trabajo de la República Dominicana.

Anteriormente, se entregaron prestaciones a 261 ex trabajadores por un total de RD$9,599,995.80 (nueve millones quinientos noventa y nueve mil novecientos noventa y cinco pesos con ochenta y dos centavos). Además, otro grupo fue beneficiado con cheques por RD$712,275.28 (setecientos doce mil doscientos setenta y cinco pesos con veintiocho centavos).

Proceso riguroso para validar prestaciones laborales

Para garantizar la transparencia, se realizó un levantamiento exhaustivo para verificar que los beneficiarios hubieran cumplido efectivamente con las labores asignadas en sus respectivas áreas. Quienes no calificaron carecen de un registro formal que los identifique como servidores municipales.

Perfil de los beneficiarios

Entre los ex empleados favorecidos se encuentran obreros, choferes, capataces, secretarias, conserjes, mecánicos, brigadistas, mensajeros y otros trabajadores que aportaron al funcionamiento del Ayuntamiento de Santiago.

Compromiso del Ayuntamiento con la ley laboral

El Ayuntamiento de Santiago, a través de la Dirección de Gestión Humana, reafirma su compromiso de cumplir con la legislación laboral vigente. Continuará otorgando las prestaciones correspondientes a quienes demostraron su labor y cuentan con un expediente formal como servidores municipales. Esta medida refuerza la responsabilidad institucional y el respeto a los derechos de los trabajadores que han servido a la ciudad.