ANEIH apoya ampliar plazo para cumplir con responsabilidad penal de empresas

Ángelo Viro consideró necesario extender a 24 meses el período para la entrada en vigencia del régimen, a fin de facilitar la preparación de las empresas y las instituciones del sistema de justicia

El presidente de la Asociación Nacional de Empresas e Industrias Herrera (ANEIH), Ángelo Viro, afirmó que la entidad apoya la modificación al proyecto de ley que establece un plazo más amplio para la entrada en vigencia del régimen de responsabilidad penal de las personas jurídicas establecido en el nuevo Código Penal.

Explicó que el proyecto de ley que modifica el artículo 31 de la Ley 44-26, sobre la entrada en vigencia del régimen de responsabilidad penal de las personas jurídicas del Código Penal, fue sometido por el senador de la provincia La Altagracia, Rafael Duluc Rijo.

Viro destacó que la ANEIH favorece la propuesta del senador de ampliar a 24 meses el plazo para la entrada en vigencia de este régimen, en lugar del 5 de noviembre, como está establecido actualmente en el Código Penal.

Indicó que se necesita un período mayor para facilitar una implementación ordenada y permitir la adecuada preparación de las empresas, sus destinatarios y las instituciones del sistema de justicia.

El presidente de la ANEIH llamó al sector empresarial a revisar sus procedimientos internos, mecanismos de control y sistemas de prevención ante los cambios que introduce el nuevo Código Penal y el reconocimiento de la responsabilidad penal de las personas jurídicas.

Señaló que la nueva legislación plantea una nueva realidad para las empresas dominicanas, especialmente por el reconocimiento de la responsabilidad penal de las personas jurídicas y la importancia que adquieren los mecanismos de dirección, control, supervisión y prevención dentro de las organizaciones.

“Esto significa que las empresas tenemos que mirar hacia adentro”, expresó Viro durante un encuentro empresarial de la ANEIH dedicado al nuevo Código Penal.

Explicó que las empresas deben preguntarse si sus procedimientos son adecuados, si sus controles funcionan y si las responsabilidades están claramente definidas, pero, sobre todo, si están creando dentro de sus organizaciones una verdadera cultura de cumplimiento.

Viro destacó que el cumplimiento no debe limitarse a evitar una sanción, sino que debe significar hacer las cosas correctamente, establecer controles, prevenir riesgos y actuar con responsabilidad.

“Cumplimiento no debe significar simplemente evitar una sanción. Debe significar hacer las cosas correctamente, establecer controles, prevenir riesgos y actuar con responsabilidad”, expresó durante las palabras de apertura del cóctel mensual de la ANEIH, que contó con la participación como orador invitado de Víctor Santana, asociado senior de la firma de abogados Jiménez Peña.

El presidente de la ANEIH consideró fundamental abrir espacios de información y orientación sobre los cambios que introduce el nuevo Código Penal, así como sobre los riesgos para las empresas y las medidas que estas deben comenzar a adoptar para estar preparadas.

“Conocer la ley antes de que surja un problema siempre será mejor que tener que enfrentar las consecuencias después”, sostuvo.

Viro explicó que el encuentro tuvo como propósito abordar, desde la perspectiva jurídica, los principales cambios del nuevo Código Penal, los riesgos para las empresas y, especialmente, las acciones que deben comenzar a implementar desde ahora para prepararse.

Afirmó que una empresa moderna no solamente debe ser productiva, competitiva e innovadora, sino también responsable, transparente y capaz de prevenir los riesgos que puedan comprometer su sostenibilidad.

La ANEIH organizó el encuentro como un espacio de información y orientación para sus miembros, con el propósito de abordar las implicaciones del nuevo Código Penal para las organizaciones empresariales desde la perspectiva jurídica.